جهش تولید با مشارکت مردم
دفتر تلفن
EN FA
خدمات ویژه:
هیات علمی
دانشجویان
کارکنان
خدمت الکترونیکی
ارتباط با ریاست
حوزه ریاست
ریاست دانشگاه
رییس دانشگاه دفتر ریاست هیات امناء هیأت رئیسه شورای دانشگاه دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری مدیریت روابط عمومی مدیریت حراست مرکز نظارت و ارزیابی عملکرد هسته گزینش مدیریت امور حقوقی قرار داد ها و رسیدگی به شکایات مرکز روابط بین الملل برنامه، بودجه و تشکیلات گروه امور دانشجویان شاهد و ایثارگر مرکز مطالعات بین الملل
دبیرخانه هیأت ها
دبیرخانه جذب اعضای هیئت علمی دبیرخانه تخلفات کارکنان و اعضای هیات علمی کارگروه آمایش آموزش عالی هیأت نظارت آموزش عالی استان البرز
معاونت
اداری مالی و توسعه منابع
معاونت اداری مالی و توسعه منابع انسانی مدیریت امور اداری و منابع انسانی مدیریت امور عمومی مدیریت امور فنی و نظارت بر طرح های عمرانی مدیریت امور مالی مدیریت برنامه، بودجه و تحول سازمانی اداره رفاه کارکنان تعاونی اعتبار کارکنان بسیج کارکنان
آموزشی و تحصیلات تکمیلی
معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی مدیریت تحصیلات تکمیلی مدیریت امور آموزشی مدیریت برنامه ریزی و توسعه آموزشی مرکز یادگیری آزاد و الکترونیکی اداره حمایت از استعدادهای درخشان اداره امور ترفیع و ارتقاء هیئت علمی
پژوهش و فناوری
معاونت پژوهش و فناوری مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات مرکز کارآفرینی و ارتباط با جامعه مرکز رشد و توسعه واحدهای فناور مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد اداره انتشارات آزمایشگاه مرکزی
دانشجویی
معاونت دانشجویی مدیریت خدمات دانشجویی مدیریت تربیت بدنی مرکز مشاوره و سبک زندگی مرکز بهداشت صندوق رفاه دانشجویان
فرهنگی و اجتماعی
معاونت فرهنگی و اجتماعی مدیریت حمایت و پشتیبانی فرهنگی مدیریت برنامه ریزی و سیاستگذاری فرهنگی شورای زنان کانون های فرهنگی انجمن دانش آموختگان انجمن های علمی دانشجویی بسیج اساتید بسیج کارکنان بسیج دانشجویان
دانشکده
آموزش
پژوهش
معاونت پژوهش و فناوری سامانه اطلاعات پژوهشی
مراکز پژوهشی
مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات مرکز کارآفرینی و ارتباط با جامعه مرکز رشد و توسعه واحدهای فناور مرکز آپا مرکز پژوهشی آب مرکز پژوهشی نفت مرکز پژوهشی سیلاب مرکز پرورش حیوانات آزمایشگاهی مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی
پژوهشکده ها
پژوهشکده پلاسما پژوهشکده علوم حرکتی پژوهشکده علوم کاربردی پژوهشکده علوم همگرا پژوهشکده شیمی سبز پژوهشکده فلسفه و حقوق تطبیقی پژوهشکده بلایای طبیعی و مدیریت ریسک
موسسات پژوهشی
موسسه پژوهشی زبان و ادبیات فارسی بهار موسسه پژوهشی تحقیقات ریاضی دکتر مصاحب موسسه پژوهشی تحقیقات تربیتی، روانشناختی و اجتماعی رصدخانه
قطب های علمی
قطب علمی روانشناسی استرس قطب علمی تحلیل فضایی مخاطرات محیطی
هفته پژوهش
جشنواره هفته پژوهش و نوآوری استان البرز هفته پژوهش و فناوری
کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد
کتابخانه مرکزی کتابخانه الکترونیک موزه پایگاه های اطلاعاتی پایان نامه ها
انتشارات
اداره انتشارات سامانه کتاب سامانه نشریات
آزمایشگاه مرکزی
آزمایشگاه مرکزی سامانه آزمایشگاه مرکزی شبکه آزمایشگاهی فناوری های راهبردی ایمنی، بهداشت و محیط زیست
بین الملل
درباره دانشگاه
پیشخوان خدمت
سامانه احراز هویت متمرکز
اطلاعات پژوهشی
سامانه گلستان
مایکروسافت 365
پست الکترونیک
سامانه آموزش الکترونیکی
کتابخانه دیجیتال
تغذیه
پذیرش دانشجو بین الملل
سامانه سرو
احکام پرسنلی
اتوماسیون اداری چارگون
فیش حقوقی
سامانه آموزش کارکنان
هوش سازمانی
سامانه بها یابی
اعضای هیات علمی دانشکده مدیریت گروه آموزشی مدیریت منابع انسانی
دریافت با فرمت PDF English
دکتر مریم طهرانی
استادیار گروه آموزشی مدیریت منابع انسانی
دانشکده مدیریت
لینک گوگل اسکالر
توصیف مختصر
rame frameborder="0" height="600px" scrolling="no" src="./files/0allsites/ViewerJS/#../../../files/site1/mtehrani_mt_3a5b619/files/resume.pdf" width="100%">رزومهrame frameborder="0" height="600px" scrolling="no" src="./files/0allsites/ViewerJS/#../../../files/site1/mtehrani_mt_3a5b619/files/resume.pdf" width="100%">
سوابق تحصیلی
#
دوره
دانشگاه محل تحصیل
شهر محل تحصیل
کشور محل تحصیل
تاریخ فارغ‌التحصیلى
میانگین کل
1
کارشناسی
شهید بهشتی
تهران
ایران
1384
2
کارشناسی ارشد
شهید بهشتی
تهران
ایران
1386
3
دکتری
شهید بهشتی
تهران
ایران
1393
آشنایی با زبان
#
زبان
میزان مهارت ترجمه
میزان مهارت مکالمه
1
انگلیسی
کامل
کامل
علایق تحقیقاتی
#
عنوان علاقمندى
تاریخ آغاز فعالیت
1
مطالعات رفتار سازمانی
2
مطالعات منابع انسانی
3
مطالعات مدیریت دولتی و خط مشی گذاری
طرح‌های تحقیقاتی
#
عناوین طرح‌هاى پژوهشى
مجریان
سازمان حامى
محل اجرا
وضعیت طرح
تاریخ تکمیل
1
تکمیل شده
دانشجویان تحت راهنمایی
#
عنوان
افراد
1
بررسی تاثیر مبادله رهبر – پیرو بر طفره روی اجتماعی کارکنان با توجه به نقش تعدیل گر سبک دلبستگی و میانجی گری اعتمادبه رهبری و تعهد سازمانی (مورد مطالعه کارکنان بانک کشاورزی استان قم)
فاطمه وفائی
2
بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقا سلامت سازمانی در شرکت ایران ایر
سعیده خندق آبادی
3
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهروزی روانشناختی کارکنان
اکرم قاسمی یگانه
4
بررسی تاثیر مهارت های سیاسی کارآفرینان بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گرایش به کارآفرینی و رهبری اخلاقی
سیدمصطفی موسوی
5
شناسایی و اولویت بندی پیش آیندهای رفتارهای افشاگری در سازمان
علی پورصمیمی
6
شناسایی و اولویت بندی الزامات پیاده سازی سیستم آموزشی موکس در شرکت بیمه ایران
ریحانه بیژنی ارام
7
بررسی تاثیر رهبری خدمت گزار، استرس نقش بر رفتار سازمانی مثبت گرا با توجه به نقش میانجی عزت نفس مبتنی بر سازمان
زینب بهاری
8
شناسایی پیش‌آیندها و پس‌آیندهای اضطراب مرگ در میان پرستاران بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
مجید امیری لرگانی
9
شناسایی پسایندها و پیشایندهای پرسه زنی اینترنتی
محمدباقر کمبرانی
10
شناسایی پیامدهای رفتار های غیر اخلاقی سازمان یار
زینب افشاربکشلو
11
بررسی تاثیر بی نزاکتی سازمانی بر روی رفتارهای آوایی کارکنان با در نظر گرفتن متغیر های میانجی خستگی عاطفی و طرد شدگی سازمانی
پوریا پورملک محموداباد
12
بررسی تاثیر رهبری فداکارانه بر رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی و هویت رهبری و نقش تعدیلگر فاصله قدرت
شکیبا اقاجان پورنشلی
13
شناسایی پیشایندها و پیامدهای مدیریت تصویرپردازی (مورد مطالعه دانشگاه خوارزمی)
یاسمن قربانی بیدرونی
14
طراحی الگوی مدیریت ترس سازمانی کارکنان
محمدامین زارع میرک اباد
15
طراحی الگوی مدیریت کوتوله پروری در سازمانهای دولتی
نفیسه سوهانیان
16
بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تاب‌آوری تیمی و تعدیل گر جو یادگیری (مورد مطالعه: شرکت کارگزاری مفید)
فرزاد مرادپورقره تپه
17
شناسایی پیشایند ‌ها و پسایند های نشاط آفرینی در سازمان
کوشا یاوری
18
بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه بر روی عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و اعتماد به رهبری و نقش تعدیل گر هوش معنوی
سردار سیفی اردهائی
19
طراحی الگوی مدیریت تعارض خرده فرهنگ ها در سازمان های دولتی
نیلوفر صفدریان قمشه
20
شناسایی پسایندهای رهبری اصیل
سپیده طالعی راد
21
بررسی تاثیر مبادله رهبر پیرو بر رفتار های غیراخلاقی سازمان یار با توجه به نقش میانجی هویت سازمانی و تعدیلگر بی قیدی اخلاقی
سارینا قادری قهفرخی
22
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری فردی با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی
محمدعلی مجتهدی
23
بررسی تاثیر اضطراب مرگ بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدم تحمل ابهام
علیرضا خردمندان
24
بررسی تاثیر دورکاری بر عملکرد فردی کارکنان با توجه به نقش میانجی توازن بین کار و خانواده و تعدیلگر مبادله رهبر_پیرو
سعید قرنی
25
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر مواجهه کارکنان با رفتارهای اوباشگری (موبینگ) در سازمان بانقش میانجی مبادله رهبر _ پیرو و سکوت سازمانی
زهرا سلیمی
دروس ترم جاری
019 - اداره امور عمومی در اسلام - روز: چهارشنبه - از ساعت 15:30 تا 17:30
584 - تئوری های مدیریت پیشرفته - روز: یک شنبه - از ساعت 10:00 تا 12:00
500 - مدیریت منابع انسانی پیشرفته - روز: یک شنبه - از ساعت 13:30 تا 15:30
676 - مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته - روز: چهارشنبه - از ساعت 13:00 تا 15:30
030 - ارزشیابی عملکرد دولت و سازمانهای دولتی - روز: شنبه - از ساعت 10:00 تا 12:00
514 - رهبری و تحول سازمانی از دیدگاه اسلام - روز: سه شنبه - از ساعت 08:00 تا 10:00
522 - مدیریت رفتار سازمانی - روز: دوشنبه - از ساعت 07:30 تا 10:00
522 - مدیریت رفتار سازمانی - روز: سه شنبه - از ساعت 15:30 تا 18:00
019 - اداره امور عمومی در اسلام - روز: سه شنبه - از ساعت 10:00 تا 12:00